某公司绩效考核系统主要是实现该公司内部年终绩效考核的无纸化的信息管理系统，改变过去复杂、低效的手工考核方式，实现迅速、简单、方便的完成考核任务。该系统主要功能有：员工自我考评，一级领导对员工评价，二级领导对员工的评价，然后由HR统一来完成员工的最终成绩评定及修改，员工确认，系统管理等功能。
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