智城外包网是在线交易与服务的平台。

 

平台对接软件开发需求与软件开发服务资源。服务资源，在智城外包网也被称作“接包方”。智城的接包方资源覆盖全国，其中既包括专业的软件开发服务公司（企业接包方），也包括众多独立开发者（个人接包方）。

 

随着众包概念的普及，众包资源优势也越来越被企业客户认可。智城外包网也为个人接包方提供了全生命周期的支持与服务，帮助独立开发者在云端建立便捷的第二工作间。

 

开工的三个步骤

 

步骤一：用户注册。进入注册页面，选择“作为接包方”，留下真实的联系方式，确保重要账号信息及项目信息能及时递送到位。注册后获得的用户名与分配的ID，请保留好，是你在智城工作的工号。

 

步骤二：完善简历。格式和内容与求职简历相同，按提示顺序填写提交即可。详细和真实的简历描述，可以提高客户找到人才的几率，也更适合平台算法引擎进行必要的匹配推荐。

 

步骤三：会员认证。个人接包方参与智城的竞标和商业活动，也需要对身份进行真实性和有效性的认证。有重大个人信用违约记录将会影响审核通过。每年进行，确保信息的准确性和时效性。

 

 

评级的三个标准

 

独立开发者，根据工作经验和技术能力，在智城平台被分为三级。不同级别的独立开发者，在智城外包网实名认证成为“个人接包方”后，可以体验不同的升级策略。

 

》初级

 

参与软件开发工作不到三年，有过项目开发经历。掌握一门开发语言，所参与项目通常属于团队协作开发类型。能够理解开发需求，在项目经理的分配下，完成子系统或者整体应用中部分模块的开发。

 

入门指南

1. 保持关注平台日常项目信息，跟进了解相关项目的竞标和承接团队（公司性质接包方）；

2. 选择适合的技术类型，通过平台提供的内部通道，申请参与公司接包方将进行或正在进行中的项目。求老司机带，能够快速进入开发角色。

 

》中级

 

有多年开发经验，有相关技术项目生命周期完整的经历。能够独立评估项目的复杂度，技术难点，完成方案报价。项目进行中，能够独立控制项目进度，完成开发与交付。有基本的客户沟通能力和技巧。

 

升级指南

1. 个人接包方在智城的主页，也就是简历显示页，就是自己的名片，要认真准备，显示自己的专业性和职业性；

2. 根据发包方用户到访的情况，调整简历中项目经验与技术能力的重点，突出一项，避免庞杂；

3. 挑选技术方向适合的项目，主动竞标，方向统一；

4. 在平台上有成功案例后，发包方主动邀标的情况就会多起来，自主性更强。

 

》高级

 

十年以上工作经验。在某些行业领域成为业务专家或者技术专家。能够对中大型项目给予设计指导和架构指导。

 

大牛指南

1. 加入产品经理专区；

2. 标注咨询方式：可以是一个项目整体咨询，或者以所提供咨询时间为单位进行服务提交（智城平台功能）；

3. 标注咨询单价；

4. 通过平台资金托管通道进行的咨询费用预交付，解决了个人报价沟通的难题，也保障了咨询费用收取的可靠性。

 

 

工作的三种形式

 

》兼职工作

 

在工作之余，有时间，也有意愿参与和承接更多项目开发的任务。因为有主要工作，服务提供期会有间歇性。

 

适合项目

1. 项目周期相对较短；

2. 功能相对不复杂，没有太多业务独特性；

3. 可以单人独立开发；

4. 所参与项目在过往工作经历中有积累。

 

》全职工作

 

不受雇于任何一家公司。独立工作，工作时间有保障，基本技能有保障。可以作为客户在智城上的项目合作者，也可以作为长期迭代开发，维护支持的合作者。

 

适合项目

1. 非大型企业信息化项目；

2. 客户需求明确，开发周期明确，预算明确；

3. 客户有内部IT资源配合工作推进。

 

》开发工作室

 

资深程序员或者有一定客户沟通能力的产品经理，在承接一个需要多人或者多开发角色的项目时，组建一个虚拟工作组。项目开始，团队建立，项目结束，团队分开。有相对复杂软件开发能力，成本弹性好，有专人持续跟进维护支持。

 

适合项目

1. 需要前期调研，配合确定项目需求的；

2. 需要设计人员与开发人员配合完成的项目；

3. 需要多前端技术，不同类型技术人员共同参与开发的项目；

4. 需要持续迭代升级完成的产品型项目。

    

独立开发者是智城平台生态重要的合作资源，也在智城生态中有一条成熟的成长通路。从兼职开发，到全职开发，进而不少优秀的开发者组建了自己的开发工作室。

 

智城外包网会致力于服务这个优秀群体，为独立开发者提供可依靠的服务。同时，把行业中的这部分优质资源，提供给企业客户，丰富开发资源的来源。